Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l’un de nos clients dans l’industrie.
Votre mission : piloter la maintenance opérationnelle du site
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un service structuré en 4 secteurs d’activité, pilotés par 4 responsables et composé d’une trentaine de techniciens :
Stérilisation / Énergies / Palettisation
Process zone froide
Sertissage
Électrotechnique
Vos responsabilités principales
Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget maintenance (4 M€).
Gérer les contrats, fournisseurs, partenaires et soustraitants.
Proposer et déployer des améliorations techniques pour optimiser la performance du service.
Participer au développement de la GMAO CARL et des méthodes maintenance.
Contribuer aux investissements du site (2 M€).
Suivre les indicateurs de performance, mobiliser les équipes et animer l’amélioration continue.
Garantir l’application des règles sécurité, qualité, hygiène, environnement.
Collaborer au quotidien avec les services fabrication, qualité, sécurité.
Vous êtes le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des outils de production.
Un environnement de travail humain et motivant
Bonne ambiance au sein du service maintenance
Management de terrain, accessible et à l’écoute
Montée en compétences encouragée
Esprit d’équipe fort et communication fluide
Intégration accompagnée et soutien des responsables de secteur
Organisation & avantages
Travail en 3×8, du lundi au vendredi + quelques samedis en haute saison
Statut Agent de Maîtrise
Base 35h
Salaire fixe à partir de 45 K€ + prime sur objectifs 6 %
13 mois
Primes : habillage, outillage, 6 jour, transport
Accord de participation
Mutuelle & prévoyance cofinancées
Avantages CSE
Pas de télétravail
Profil recherché
Profil recherché
Bac +2/3 en maintenance industrielle ou domaine technique
Expérience de 7/8 ans en management d’équipes techniques (≈10 personnes)
Maîtrise de l’électricité, automatisme, mécanique et GMAO
Leadership affirmé, management de terrain, sens de l’organisation
Réactivité, implication, capacité à accompagner les équipes dans la montée en compétences
Détenteur d’une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.