Description du poste
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez un rôle à la fois opérationnel et managérial.
Votre quotidien sera principalement consacré aux activités logistiques, notamment :
Assurer les opérations de réception des marchandises ;
Organiser et réaliser la distribution et la mise à disposition des produits et composants auprès des différents secteurs ;
Effectuer les opérations de manutention, déplacement et stockage des marchandises ;
Utiliser les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes ;
Veiller au bon déroulement des flux logistiques de votre secteur ;
Participer au rangement, à la tenue et à la bonne organisation de la zone de travail ;
Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.
En parallèle de ces missions opérationnelles, vous assurerez le rôle de référent et de responsable de l'équipe en place.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Organiser l'activité quotidienne de votre équipe ;
Répartir les tâches et assurer le suivi de l'activité ;
Être l'interlocuteur privilégié de votre N+1, voire de votre N+2, pour les sujets liés à l'organisation et au fonctionnement de votre secteur ;
Faire remonter les éventuelles difficultés et proposer des solutions adaptées ;
Veiller au respect des consignes et au bon fonctionnement collectif ;
Accompagner les membres de l'équipe dans leurs activités quotidiennes.
Les conditions
Type de contrat : Mission d'intérim
Prise de poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à une évolution ponctuelle de l'organisation interne.
La mission s'inscrit dans une période définie, avec pour objectif d'assurer la continuité de l'activité et de l'encadrement de l'équipe pendant cette période.
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en logistique, avec une première expérience en animation ou encadrement d'équipe.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, capable de participer pleinement aux opérations tout en assurant votre rôle de référent auprès de l'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens de l'organisation ;
Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
Esprit d'équipe ;
Autorité naturelle et capacité à faire respecter les consignes ;
Communication avec les équipes et la hiérarchie
Rigueur, notamment dans le respect des règles de sécurité.
Les CACES sont indispensables
La maîtrise des chariots élévateurs est impérative pour ce poste.
CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires.
La détention du CACES R489 catégorie 2 constitue un réel atout.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.