Description du poste
- Suivre et vérifier la configuration appliquée sur le terrain tout au long du processus d’assemblage des différents kits de production versus la configuration applicable des kits de production dans SAP afin d’identifier et de répertorier tous les écarts constatés.
- Mettre à jour et enregistrer la configuration appliquée des différents kits de production avant livraison.
- Reporter sur chacun des bordereaux de configuration des kits les différentes dérogations déclarées par le service qualité
- Certifier/tracer la conformité de la configuration de chaque kit à notre partenaire GME.
- Être l’interface/interlocuteur « Gestion de configurations produite » en interne avec les métiers qualité, production, supply chain et en externe avec son homologue GME.
- Être l’interface/interlocuteur « Gestion de configurations produite » avec l’équipier interne de site national afin de coordonner la régularisation de la « configuration » à postériori sur des kits déjà livrés et lors des remises à niveau technique ou incidents qualité éventuels.
- Participer aux audits de configuration interne et externe.
- Remonter au Chef de projet configuration et Key-user SAP les dysfonctionnements et participer avec lui à l’amélioration des systèmes permettant d’optimiser le processus de gestion de configuration
Le Gestionnaire de configuration produite est responsable du suivi, de la vérification et de la mise à jour des données de configuration appliquée. Il rapporte les écarts constatés, met à jour la configuration des kits de production et coordonne les actions avec les métiers internes et externes.
Profil recherché
- Niveau Bac+2 et une expérience de 5 ans dans le domaine de l’industrialisation, la qualité ou la gestion de projet
- Compétences organisationnelles (rigueur, efficience…) et systèmes (création/évolution de processus…) ;
- Connaissance des outils d’amélioration continue en vigueur dans l’entreprise ;
- Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP) ;
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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