Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire chez notre client, nous cherchons un(e) Comptable pour un CDD de 1 à 2 mois pour rejoindre une équipe composée de 6 personnes, au sein d’un groupe familial à taille humaine.

Le poste couvre la gestion comptable de plusieurs filiales, avec un périmètre complet de A à Z. Une solide maîtrise des fondamentaux comptables est indispensable.

Vous interviendrez sur la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe, avec un périmètre défini et des missions variées, dans un environnement structuré et collaboratif.

• Rattaché(e) au Directeur des comptabilités groupe, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés
  • Gestion de la comptabilité fournisseurs
  • Suivi de la trésorerie
  • Gestion des immobilisations
  • Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, notamment)
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Participation aux travaux de clôture jusqu’au bilan

Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe et bénéficiez d’un accompagnement à votre prise de poste. 

• Poste à pourvoir en CDD, avec une prise de poste dès que possible.

Rémunération

La rémunération sera définie en fonction du profil et de l’expérience, en cohérence avec les pratiques en vigueur au sein de l'entreprise.

Profil recherché

• Diplôme exigé BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou équivalent

• Le poste nécessite une autonomie sur l’ensemble du cycle comptable

• Une première expérience en comptabilité est nécessaire (cabinet ou entreprise°

• A l'aise avec les outils informatiques

• Fiabilité professionnelle et respect de la confidentialité

• Organisation et rigueur dans les gestions des tâches et des priorités

• Capacité à travailler en équipe

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point).  Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.