ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F)

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Description du poste

Offre d’emploi – Adjoint Responsable Administratif (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Administratif(ve) pour accompagner la Direction et piloter les activités administratives et comptables.


Vos missions :

Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur des missions variées mêlant comptabilité, gestion administrative et coordination d’équipe.

Comptabilité clients (dominante du poste)

  • Collecter les éléments nécessaires à la facturation auprès des chargés d’affaires
  • Établir et contrôler les factures via les outils de gestion (EBP, ERP)
  • Vérifier la cohérence des données (avancement, prestations, conditions contractuelles)
  • Valider les DGD (Décomptes Généraux Définitifs)
  • Suivre les règlements clients et gérer les relances en cas de retard

Comptabilité générale & obligations fiscales

  • Réaliser les déclarations de TVA et DEB
  • Participer aux clôtures comptables (situations intermédiaires et annuelles)
  • Gérer les écritures spécifiques (charges/produits constatés d’avance, factures à établir/recevoir…)

Gestion & coordination

  • Organiser et superviser les inventaires (stocks et produits finis)
  • Contrôler la répartition analytique des coûts et des facturations
  • Assurer la coordination du service administratif en lien avec la Direction
  • Participer à l’amélioration continue des procédures et alerter en cas de dysfonctionnements


Environnement & interactions :

  • Collaboration étroite avec la Direction et les équipes internes
  • Échanges réguliers avec clients, fournisseurs et partenaires externes
  • Rôle clé dans la qualité de service et l’image de l’entreprise

 


Conditions :

  • Poste : Adjoint Responsable Administratif
  • Statut : Assimilé cadre – forfait 218 jours
  • Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel (sur 12 mois)
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Les Herbiers


Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Un rôle central avec des responsabilités variées
  • Une proximité directe avec la Direction
  • Un poste évolutif avec une dimension managériale
 

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité/finance (Bac+2 à Bac+5) ou expérience significative
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion type EBP / ERP)
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe
  • Capacité à coordonner et fédérer une équipe
  • Sens de l’analyse et pragmatisme