Description du poste
Start People recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans l’installation et la maintenance électrique, un Électricien H/F pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve sur la Garde.
Vos missions :
Selon votre niveau d’expérience, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l’installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, moteurs…)
- Effectuer le câblage et le passage des gaines
- Participer aux travaux de base (perçage, dénudage, connexions)
- Assurer la mise en service des installations et les tests de fonctionnement
- Intervenir sur la recherche de pannes et les opérations de maintenance
Conditions :
- Missions d’intérim sur plusieurs chantiers
- 35h avec horaires variables en semaine
Intéressé(e) ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe vous contactera afin d’échanger avec vous et de convenir d’un entretien. Rejoignez l’équipe Start People !
Si votre candidature n’est pas retenue, cela signifie simplement que votre profil ne correspond pas aux besoins actuels du client (secteur d’activité, expérience, etc.).
Déjà inscrit(e) chez Start People ? Pensez à contacter votre agence pour mettre à jour votre profil : il n’est pas nécessaire de postuler de nouveau à cette annonce.
Profil recherché
Vous avez une expérience en électricité du bâtiment, de niveau junior ou plus sénior, acquise sur des chantiers en neuf et/ou en rénovation. Une formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) est appréciée.
Vous êtes à l’aise avec les bases du métier : installations électriques, câblage, circuits et tableaux. La lecture de plans et schémas électriques constitue un plus.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de sérieux et respectez les règles de sécurité. Vous êtes capable de gagner en autonomie dans les tâches qui vous sont confiées.
Vos habilitations électriques sont à jour (obligatoire).
Motivé(e) et adaptable, vous souhaitez évoluer et mettre à profit vos compétences, que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e).
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.