Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans l’installation de matériel industriel un RESPONSABLE D’AFFAIRES (H/F), pour un poste en CDI basé à LA FARLEDE (83).
Vous serez en charge du pilotage des projets d’installation de matériel technique pour la sécurité à destination de l’industrie types barrages, sites nucléaires ou encore sur sites industriels, et serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les chantiers pour la bonne coordination de ceux-ci.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter les projets dans le respect des délais, budgets, contraintes…
- Evaluer, proposer et chiffrer les solutions techniques et économiques optimales en rapport avec les besoins clients
- Etablir des offres et négocier les conditions et les termes commerciales contractuel si besoin
- Maîtriser les marchés publics
- Coordonner les études, approvisionnements, montage atelier et chantiers
- Appliquer les principes de prévention de la politique SSE (MASE) ainsi que les principes de la politique de sûreté nucléaire (ISO 19443)
- Assurer le suivi d'affaire des commandes clients dans le respect des délais de réalisation et des budgets prévus
- Lancer la commande en interne avec les différents services concernés
- Réaliser les déplacements nécessaires à son activité (visite de sites, de chantiers, négociation clients…).
Profil recherché
De formation type BAC+2 / +5 dans un domaine technique comme l’électromécanique ou la maintenance industrielle, vous avez une expérience sur un poste similaire dans une contexte industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projets technique.
Vous maitrisez la gestion d’affaires et de projets nécessitant des procédures industrielles, avez des connaissances en marchés publics et maitrisez l’Anglais pour faciliter vos échanges.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), réactif(ve) et savez-vous adaptez, avez le sens du contact et êtes orienté(e) clients et résultats.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 45K et 52K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Véhicule de fonction, Mutuelle, Primes d’Intéressement et de Participation.
Statut Cadre avec attribution de RTT.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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