Description du poste
Votre mission:
Ici, pas de management à distance.
Nous recherchons un(e) Chef d’équipe présent(e) sur le terrain, au plus près des équipes, capable d’animer, de décider et de faire avancer la production au quotidien.
Votre rôle : transformer l’énergie du terrain en performance concrète.
Vos priorités
Être un leader de terrain
- Être présent(e) en permanence au cœur de l’activité
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 15 à 25 collaborateurs
- Créer une dynamique d’équipe positive, exigeante et orientée résultats
Aller chercher la performance
- Piloter l’activité au quotidien et garantir l’atteinte des objectifs
- Anticiper les aléas et ajuster en temps réel
- Challenger les pratiques pour gagner en efficacité
Valoriser l’intelligence terrain
- Être à l’écoute active des équipes
- Capter, faire remonter et exploiter les idées du terrain
- Transformer les retours en actions concrètes
Être moteur de l’amélioration continue
- Être proactif(ve) dans l’identification des axes de progrès
- Mettre en place des actions d’amélioration et en mesurer l’impact
- Faire progresser durablement les méthodes et l’organisation
Garantir sécurité et qualité
- Faire respecter les règles de sécurité et les standards internes
- Assurer la conformité des produits et piloter les actions correctives
Votre profil
- Formation Bac +2/+3 minimum
- Expérience confirmée (3 à4 ans minimum) en management en environnement industriel
- Manager de terrain reconnu, vous aimez être au cœur de l’action
- Leadership naturel, capacité à embarquer et mobiliser une équipe
- Culture du résultat et goût du challenge
- Proactivité, réactivité et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle : vous savez faire passer vos messages avec impact
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, Outlook)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé avec un fort impact opérationnel
- Une entreprise qui valorise les initiatives terrain
- Une équipe à taille humaine à faire progresser
- Des défis concrets et stimulants au quotidien
Prêt(e) à être un acteur majeur de la performance ?
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.