Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le conditionnement de tomates cerises grappes un ou une responsable adjoint ou une responsable adjointe conditionnement H/F.
Rattaché(e) au responsable de l'atelier de conditionnement, vous occupez un rôle clé, à la fois managérial et très opérationnel. Vous soutenez les conducteurs de ligne dans l'organisation quotidienne de l'atelier tout en intervenant directement aux côtés des opérateurs, participant activement aux tâches de conditionnement. Ce poste, dynamique et non routinier, offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités sur le terrain. L'atelier de conditionnement regroupe environ 50 - 60 personnes. L'équipe est plus conséquente en période estivale de mars à septembre.
Missions principales :
- Appuyer le responsable d'atelier dans l'organisation et le suivi de l'activité quotidienne (planning...)
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de conducteur de lignes de conditionnement
- Participer activement aux tâches de l'atelier (conditionnement, contrôle qualité, mise en place des postes)
- Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aider à la formation et à l'intégration des salariés, notamment saisonniers
- Être un relais terrain entre l'équipe et le responsable d'atelier
- Contribuer au maintien d'un bon rythme de production et d'un climat de travail positif
- Lieu : La Chapelle-des-Fougeretz
- Amplitude horaire : 9h00-20h00. Possibilité de travailler les samedis pendant la période de haute saison.
- Rémunération entre 30000 et 35000€ brut/annuel.
Profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, aimant être présent(e) dans l'action et au contact des équipes. Vous disposez d'une première expérience en encadrement ou rôle de référent appréciée (agroalimentaire, conditionnement, agriculture). Vous avez une expérience terrain en production, conduite de ligne. Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité et un esprit pratique. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et vous avez un sens des responsabilités. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.