Description du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Exploitation Transport dans le cadre d’une mission d’intérim de plusieurs mois pour remplacer un arrêt maladie, avec une opportunité de CDI à la clé.
Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de trois personnes, vous accompagnerez le Responsable Exploitation Transport dans l’organisation et l’optimisation des collectes et tournées quotidiennes, tout en veillant au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de la réglementation en vigueur.
Vos missions principales
- Assurer l’ordonnancement de l’usine ;
- Gérer les plannings de livraison des matières premières et suivre les réceptions ;
- Organiser les délestages de matières premières ;
- Participer à la création, au déploiement et à l’optimisation des tournées ;
- Contrôler et valider les heures des agents de collecte, analyser les écarts et alerter en cas de non-conformité réglementaire ;
- Rédiger et enregistrer les procédures de déclaration d’assurance ;
- Renseigner les fiches d’accidents dans le cadre du plan de prévention ;
- Remonter les informations et anomalies liées à la collecte auprès du Responsable Exploitation Transport ;
- Contribuer à la mise en place de nouveaux outils d’analyse et de suivi ;
- Assurer l’accueil téléphonique ;
- Suivre au quotidien les relations avec les principaux fournisseurs (volumes collectés, organisation, coordination…) ;
- Signaler au garage les avaries constatées sur le parc roulant et les contenants.
Conditions
- Contrat : Mission intérim – 35h/semaine
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00
- Rémunération : 12,35 € brut/heure
- Perspectives : Possibilité d’évolution en CDI
Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’exploitation transport et participez activement à l’optimisation des opérations quotidiennes !
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Logistique ou Transport, ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement opérationnel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.