Description du poste
Donnez un nouveau souffle à votre carrière commerciale avec Start People
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe.
Vous avez une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), conseiller(e) clientèle ou chargé(e) de relation client ? Vous aimez le contact humain, comprendre les besoins et y répondre avec précision ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
- Comprendre les besoins de nos clients, qu’il s’agisse de missions en intérim, en CDD ou en CDI, afin d’y répondre efficacement.
- Rechercher les meilleurs profils grâce à nos outils internes, à votre sens du relationnel et à votre réactivité.
- Rencontrer, évaluer et sélectionner les candidats à travers des entretiens et des échanges approfondis.
- Accompagner les entreprises et les candidats tout au long du processus de recrutement, avec un suivi de qualité.
- Entretenir des relations durables avec vos clients, en anticipant leurs besoins et en assurant leur satisfaction.
- Gérer avec rigueur l’administratif lié aux missions (contrats, visites médicales, déclarations, relevés d’heures, etc.).
- Participer à l’amélioration continue de nos pratiques et de notre base de données.
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d’intégration complet de 4 semaines pour bien démarrer.
- Une rémunération : fixe sur 13 mois + variable mensuel.
- Une prime de bienvenue
Des avantages concrets : tickets restaurant (prise en charge à 60 %), 23 jours de RTT/an (épargnables ou monétisables), un comité d’entreprise, une excellente mutuelle et une prévoyance performante.
Une équipe jeune, un environnement stimulant et des possibilités d’évolution.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous avez le goût du service et un excellent sens du contact, que vous avez déjà mis en œuvre dans des fonctions commerciales ou dans la relation client.
Vous êtes autonome, dynamique, et savez faire preuve d’initiative.
Vous aimez les journées rythmées et savez gérer vos priorités avec efficacité.
Une première expérience dans le recrutement ou dans les services aux entreprises serait un atout, mais pas un prérequis.
Envie de rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision ?
Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l’aventure Start People !
Notre engagement diversité : Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.