Description du poste
- Sur la base des documents et/ou consignes reçus, gérer la comptabilité fournisseurs allant de la saisie des factures jusqu’aux règlements,
- Sur la base des éléments transmis par les chargés d’affaires, établir les devis et les factures,
- Gérer la comptabilité clients (enregistrer les règlements, lettrer et mener les relances de 1er niveau),
- A chaque fin de chantier, en lien avec les chargés d’affaires, collecter toutes les informations financières liées à ce chantier afin d’en déterminer la rentabilité exacte,
- Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie sur la base des encours, du prévisionnel et du réel,
- Effectuer la saisie des journaux comptables,
- Suivre ,comptabiliser et régulariser (procéder aux règlements) les notes de frais.
- Sur la base des informations transmises par l’exploitation, gérer, mettre à jour et suivre le planning d’activité,
- Recueillir et traiter les informations concernant les salariés (absences, maladies...)
- Dans le respect de la législation sociale et contractuelle, établir les paies et procéder aux virements concernés,
- Sur la base des obligations légales, assurer le suivi médical de chaque salarié,
- Sur la base des besoins en Ressources Humaines nécessaires à la bonne marche de l’entreprise, et sur les consignes de la Direction, organiser et coordonner les relations avec les entreprises de Travail Temporaire comptabiliser et régulariser (procéder aux règlements) les notes de frais.
- Sur la base des informations transmises par l’exploitation, gérer, mettre à jour et suivre le planning d’activité,
- Recueillir et traiter les informations concernant les salariés (absences, maladies...)
- Dans le respect de la législation sociale et contractuelle, établir les paies et procéder aux virements concernés,
- Sur la base des obligations légales, assurer le suivi médical de chaque salarié,
Sur la base des besoins en Ressources Humaines nécessaires à la bonne marche de l’entreprise, et sur les consignes de la Direction, organiser et coordonner les relations avec les entreprises de Travail Temporaire.
Afin de participer au développement de la notoriété de l’entreprise et sur la base d’un planning de diffusion et de thématiques prédéfinis, rédiger et/ou corédiger des contenus à destination des réseaux sociaux et s’assurer de leur publication.
Profil recherché
- Contribue à la bonne gestion de l’entreprise,
- Etre le garant du respect des règlements et de leurs échéances,
Etre le garant de la cohérence et de la réalité des données chiffrées exploitées.
Bac Professionnel Gestion ou Comptabilité (Titulaire ou Niveau) |
Gout pour les chiffres |
Maîtrise de l’outil informatique |
Rigueur, précision & autonomie |
Sens des responsabilités et de l’organisation |
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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