Description du poste
Rattaché(e) au Business Procurement Director, vous jouez un rôle central dans le pilotage des activités achats sur le périmètre Home Solutions Europe.
Véritable partenaire des équipes business, vous intervenez dès la phase de définition des offres jusqu’à leur mise en œuvre, en garantissant l’alignement avec les objectifs stratégiques, les délais de mise sur le marché (Time To Market) et la performance économique.
Vos principales responsabilités :
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D, Qualité et Industrialisation pour assurer le succès des nouvelles offres
- Piloter les activités achats de bout en bout au sein des projets (Business Squad)
- Analyser et challenger les objectifs d’Offer Lifecycle Management (OLM)
- Contribuer aux décisions stratégiques Design or Buy / Make or Buy
- Déployer les stratégies achats par familles de produits en lien avec les Category Managers
- Sélectionner et piloter les fournisseurs selon des critères de coûts, qualité, innovation et performance supply chain
- Promouvoir le co-développement avec les fournisseurs et favoriser leur implication en amont des projets
- Suivre la performance fournisseurs et négocier les conditions commerciales lors des phases clés
- Garantir la fiabilité des données achats et assurer la continuité avec les équipes globales
- Intégrer une approche « Cost by Design » afin d’optimiser les coûts dès la phase de conception
Profil recherché
- Formation Bac +5 (Master Achats ou équivalent)
- Expérience minimum de 3 ans en achats projets, idéalement en environnement industriel
- Bonne compréhension des environnements techniques et des cycles de développement produit
- Expérience en gestion de fournisseurs et négociation dans un contexte international
Compétences clés :
- Vision stratégique et capacité à challenger les décisions
- Forte capacité de coordination transverse (R&D, marketing, production…)
- Sens de l’analyse et orientation résultats (coûts, délais, performance)
- Capacité à travailler en mode projet et en environnement matriciel
Qualités personnelles :
- Leadership et esprit d’initiative
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.