Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Recherche & Développement du Groupe, vous aurez pour missions principales :
- Gestion de projet / gestion de programme
- Cadrer, organiser et piloter l’exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget)
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
- Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation…) et les phases de suivi (état d’avancement, revue de projet, respect du budget et des délais…)
- Piloter un programme susceptible de se décliner en plusieurs projets, répartis sur différentes échéances
- Analyse des besoins : Définir de manière précise les attentes du projet et du produit
- Mener plusieurs projets en parallèle
- Prendre en charge les sujets critiques ou stratégiques d’un projet, y compris en intervenant directement auprès des fournisseurs
- Assurer l’harmonisation et la coordination des actions entre les différentes filiales
- Maîtriser et contrôler les éléments constituant l’offre produit (kits associés, notices d’utilisation, guides de de montage, etc.)
Profil recherché
Ingénieur(e) et titulaire d'un BAC +5 généraliste (ou équivalent), le monde industriel vous attire et vous avez envie de travailler pour une entreprise familiale, leader mondial sur son marché ? Vous êtes animé(e) par la gestion de projet à l’international ? Vous souhaitez développer un produit fini en pilotant l’ensemble du projet ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ?
Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.
- De bonnes connaissances en mécanique vous seront utiles pour intégrer ce poste.
- Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet.
- Votre adaptabilité est un atout dans un environnement en constante évolution.
- Votre niveau d’anglais professionnel vous permet d’interagir avec les fournisseurs, les clients et les filiales à l’international.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.