Description du poste
Intégré(e) au service Ressources Humaines et plus précisément au Pôle Formation, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et participerez activement au déploiement du plan de formation, conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à participer :
- au recensement des besoins de formation pour l'année 2027
- à planifier les sessions de formation en lien avec les organismes externes et les formateurs internes
- à assurer le suivi ainsi que la gestion administrative des actions de formation.
- vous gérerez également les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
- vous renseignerez les données de formation dans le SIRH - vous participerez au reporting des indicateurs liés à l'activité formation.
Vous serez enfin force de proposition pour améliorer les process et les outils existants.
Le poste est basé à Fougères dans le cadre d'un contrat de 37 heures hebdomadaires, avec des horaires de journée.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse et organisée, ayant un Bac+2/3, à l'aise avec les outils SIRH et la gestion administrative, dotée d'un bon relationnel pour dialoguer aussi bien avec les organismes de formation qu'avec les équipes internes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.