Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Électricien IRVE (H/F) pour l’un de nos clients PERMIS B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Vos missions, si vous l’acceptez :
- Analyse technique : interpréter le fonctionnement d’une installation à partir des schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques afin de préparer l’implantation des bornes.
- Installation des bornes : réaliser le tirage et l’attache des câbles, mettre en place les cheminements et effectuer les raccordements en armoire électrique.
- Paramétrage électrique : régler les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance.
- Mise en service : configurer les bornes via ordinateur ou hotline (ex. Changement d’adresse IP), intervenir sur les armoires électriques lors d’installations multi-bornes et appliquer les règles de consignation BT / CFO / IRVE.
- Diagnostic et résolution : en cas de problème technique lors de l’installation, localiser la panne (électrique, matérielle, borne) et apporter une solution rapide pour assurer la mise en service.
- Suivi client et reporting : renseigner les données dans le CRM dédié (selon la marque de la borne), mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l’outil LEGO.
- Organisation des interventions : optimiser son planning en fonction des consignes transmises par l’assistante opérationnelle, anticiper les besoins en stock (outils, consommables, pièces, matériaux) et garantir que le véhicule soit équipé et entretenu.
- Travaux BtoC : Réalisation des chantiers en autonomie.
- Travaux complémentaires BtoB : Réalisation des chantiers en équipe sur tout type de borne.
Possibilité grand déplacement.
LIEU DE LA MISSION : LA CHAPELLE SUR ERDRE
HORAIRES : 08h-12h/13h30-16h30
POSSIBLE LONGUE DUREE
Profil recherché
Vos habilitations électriques H0V, B1V, B2V, BC et BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.