Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Risque et Crédit, il est amené à interagir avec les autres équipes de FFS (Risque, gestion contrats, gestion clients, finance …) et avec les prestataires externes, rafale et/ou agir, assurances, liquidateurs…
Il est amené à participer à des projets et des groupes de travail, il est amené à travailler avec toutes les équipes du Groupe.
Dans un souci de partage de bonnes pratiques et d’efficacité, il est amené à interagir régulièrement avec ses homologues et collègues au sein du groupe.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Risque et Crédit, il assure le suivi des dossiers contentieux ou litigieux pour préserver les intérêts de la société.
Il est autonome dans ses fonctions dans le cadre défini par la hiérarchie.
Il travaille principalement au siège sur un poste sédentaire
Temps de travail : Forfait jours
Télétravail possible
Profil recherché
Diplômes
BAC+3 minimum à BAC +5
Compétences
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), d’un CRM, de tableurs, d’un logiciel de facturation, SAP
Connaissances des règles comptables et commerciales
Connaissances juridiques confirmées concernant les procédures de recouvrement
Aptitudes
Capacité d’analyse et de recherches dans les outils,
Appétence pour le traitement de données
Bon relationnel alliant fermeté et diplomatie
Maîtrise des langues étrangères : anglais (parlé, lu, écrit)
Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif et complexe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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