Description du poste
Ingénieur Méthodes H/F
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons pour l’un de nos clients industriels un(e) Ingénieur(e) Méthodes H/F.
Vous intégrerez un environnement industriel à forte technicité et interviendrez au plus près des équipes de production afin d’optimiser les méthodes de fabrication, les processus et les standards opérationnels.
Vos principales missions
Rédiger et piloter les gammes de fabrication et d’assemblage ;
Affecter les opérations dans les nomenclatures et créer les gammes dans les outils de production ;
Analyser la fabricabilité des produits et identifier les difficultés de montage ;
Observer les pratiques en atelier afin de proposer des améliorations ;
Optimiser les implantations et simplifier les opérations de fabrication ;
Rédiger les modes opératoires et instructions de travail ;
Piloter et suivre les actions correctives liées aux projets d’amélioration de la production ;
Participer à la définition et à la structuration des standards du service Méthodes ;
Contribuer à la mise en place des processus, indicateurs de performance et rituels de suivi ;
Développer et utiliser des outils permettant d’analyser les performances et l’efficacité des opérations ;
Assurer un support technique quotidien aux équipes de fabrication en cas d’aléas de production.
Contrat : Intérim
Début de mission : 12 octobre 2026
Fin prévisionnelle : 31 décembre 2026
Souplesse possible jusqu’au 6 janvier 2027
Statut cadre
Forfait jours : 213 jours/an
Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut annuel selon expérience
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en :
Génie industriel ;
Méthodes industrielles ;
Amélioration continue ;
Ou formation technique équivalente.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Qualités professionnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Excellent relationnel ;
Esprit d’équipe ;
Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
Fiabilité ;
Rigueur ;
Capacité d’analyse ;
Orientation solutions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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