Description du poste
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) SSE pour une mission en intérim, avec évolution possible en CDI.
Rattaché(e) à la Direction et en lien avec le Responsable QHSE Groupe, vous avez pour mission de déployer, animer et améliorer le système de management SSE sur le site industriel.
Conception et déploiement SSE - Audit, pilotage et amélioration continue - Animation et communication - Taches technique et de conseil.
Participer à l’élaboration de la politique SSE et aux axes stratégiques
Définir et mettre en œuvre le plan de formation SSE du personnel
Préconiser, mettre en place et suivre les procédures SSE
Assurer la veille réglementaire SSE
Contribuer à la maîtrise du budget SSE (formations, EPI, VGP, etc.)
Suivre les indicateurs de performance du système SSE
Suivre les objectifs SSE de l’encadrement et du personnel
Réaliser des audits internes (chantiers, ateliers, postes de travail)
Garantir la bonne application des règles SSE internes et clients
Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives
Renseigner et piloter les plans d’actions SSE
Sensibiliser et former le personnel aux enjeux SSE
Assurer le suivi des remontées d’informations et situations dangereuses
Proposer des actions d’amélioration SSE
Animer les comités SSE
Participer aux Revues de Direction
Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs (médecine du travail, organismes de contrôle, cabinets d’audit…)
Analyser et évaluer les risques afin de tenir à jour le DUERP
- Participer et animer les groupes d'analyses des accidents du travail et définir les moyens et actions à mettre en oeuvre
- Effectuer le suivi médical du personnel
- Organiser les contrôles réglementaires des bâtiment.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE / SSE ou équivalent
Expérience souhaitée en environnement industriel
Bonne connaissance de la réglementation SSE
Aisance relationnelle, sens de la communication et pédagogie
Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.