Description du poste
Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients, spécialité dans l'aéronautique et la Défense, un Responsable du Pôle Fabrication Bancs de Tests en CDI à Domérat. Vous aurez pour missions :
- Animez et pilotez une équipe composée d'approvisionneurs, de gestionnaires, d'agents méthodes, d'un responsable d'atelier (et son équipe de câbleurs et techniciens) spécialisés dans la production de bancs de test.
- Garantissez le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement au sein de votre pôle.
- Assurez l'adéquation charge/capacité des équipes, en collaboration avec votre hiérarchie et sur la base des informations fournies par les responsables de projets.
- Mettez à disposition les ressources nécessaires (en quantité et en compétences) pour l'exécution des lots de travaux demandés.
- Veillez à la pérennité des compétences et des moyens (systèmes d'information, outillages, infrastructures…) de votre pôle.
- Êtes garant(e) du respect des objectifs de délais, coûts et qualité, et mettez en place les actions préventives et correctives nécessaires.
- Garantissez une gestion efficace et configurée des bancs et équipements (traçabilité, configuration, documentation associée).
- Dans le cadre de la réalisation des travaux, proposez des orientations « make or buy » cohérentes avec les enjeux industriels et économiques.
- Contribuez à l'élaboration et à la fiabilisation des devis en vous appuyant sur le retour d'expérience de la production.
- Promouvez l'innovation au sein du pôle, en proposant des améliorations techniques et organisationnelles pour les bancs de test.
- Capitalisez et diffusez les règles de l'art, standards et bonnes pratiques au sein de la communauté Bancs de test de l'entreprise.
- Pilotez la démarche d'amélioration continue du pôle
Profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) à dominante mécanique, électrique, électronique, mécatronique ou généraliste.
- Première expérience réussie en management d'équipe (hiérarchique ou transverse) dans un environnement industriel.
- Appétence marquée pour la technique et la compréhension des systèmes complexes.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte capacité de pilotage et de gestion des priorité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.