Description du poste
Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients, un chargé de recrutement (H/F) pour un CDD de 12 mois. Au quotidien, vous êtes en charge de :
- Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI…)
- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
- Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles…
- Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils.
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement.
- Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence.
- Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS…).
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
- Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours — alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s !
- Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.