Description du poste
START PEOPLE DIJON recherche pour son client SAFRAN Electronics et Defense, dans le cadre d'une mission de 18 mois, un(e) Technicien essais environnementaux.
En tant que tel, vos mission seront :
• Réaliser les essais de viseurs sous vibration pour en valider le fonctionnement en conditions opérationnelles, en collaboration avec les équipes de développement et d'ingénierie.
• Piloter la gestion du planning d'occupation des moyens d'essais et garantir leur disponibilité opérationnelle.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, assurer la bonne utilisation et l'entretien des équipements mis à votre disposition.
• Participer activement à la tenue et à la propreté de la zone de travail selon les standards 5S et FOD, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance de l'atelier.
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et des méthodes de test, en partageant vos idées avec l'équipe.
• Intervenir en interface avec différents interlocuteur·rice·s internes (production, maintenance, qualité) pour coordonner les activités d'essais et optimiser la performance globale de la zone.
• Prendre part à la résolution de problématiques techniques opérationnelles dans un objectif d'excellence industrielle.
Profil recherché
Compétences techniques recherchées :
• Bonne maîtrise des bases en électrotechnique, mécanique et mesures physiques. (BAC +2 à minima)
• Capacité à utiliser des équipements de test et à interpréter les résultats d'essai.
• Connaissance des standards de sécurité, des méthodes 5S et FOD.
• Maîtrise ou adaptation rapide aux outils informatiques courants utilisés sur banc d'essai et pour le suivi de production.
• Aptitude à assimiler les procédures internes et à veiller à leur bonne application.
Expérience professionnelle :
• Une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou de la production, sera considérée comme un atout.
• Le poste reste ouvert à des profils débutant·e·s motivé·e·s par le secteur.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.