Responsable des unités de production (H/F)

Ajouter aux favoris
Partager sur

Description du poste

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l’agroalimentaire, un Responsable des unités de production H/F, pour un poste en CDI basé à Craponne-sur-Arzon (43). 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Industriel, vos missions :

- Encadrer, animer et motiver les équipes

- En lien avec les différents services (production, expéditions et maintenance)

- Organiser, suivre, coordonner et optimiser la fabrication selon les objectifs fixés

- Animer les réunions d’équipes et l'activité du site

- Suivi et pilotage du budget

- Contrôler et faire appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire

- Suivi des plannings avec le Responsable de Production – anticiper en fonction des pics de production

- Mise en place de tableaux de bord afin de piloter l’activité à travers des indicateurs (rendement des matières premières, cadences, maîtrise des coûts, respect des délais, qualité, sécurité…)

- Mise en place d’actions pour que la production se déroule en toute conformité

Durée du temps de travail : forfait jours 218 jours/an, horaires variables selon la production

Rémunération : à partir de 35K, négociable selon profil

Profil recherché

Titulaire d’un BTS ou Master orienté industrie, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine agroalimentaire.

Savoir-faire et savoir-être :

- Maitrise des procédés de transformation agroalimentaire

- Communication et coordination interservices

- Utiliser les outils informatiques

- Vous avez des compétences managériales et pilotage des équipes

- Être force de propositions pour améliorer les processus de production

- Vous êtes pédagogue et vous êtes dans une démarche de transmission

- Leadership et capacité à fédérer les équipe

- Vous êtes capable de travailler en autonomie

- Votre réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts qui vous définisse

- Vous savez gérer vos priorités tout en gardant une bonne gestion du stress

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap