MAINTENANCE PISCINE (H/F)

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Description du poste

• Missions


Entretenir le plan de glace des patinoires (50%) :
- Entretenir et préparer les pistes de glace ludique et sportive.
- Réaliser le surfaçage de la glace et le contrôle de la qualité de la piste.
- Intervenir dans l’organisation des séances publiques.


Suivi de la qualité de l’eau des piscines (30%) :
- Réaliser les prélèvements et les analyses d’eau des bassins.
- Contacter le prestataire et intervenir sur les installations techniques en cas de dysfonctionnement.
- Effectuer la ronde technique & la manipulation des robots nettoyeurs de bassins.


Maintenir le matériel et les locaux (20%) :
- Assurer l’affûtage des patins.
- Détecter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le bâtiment et les équipements confiés.
- Réaliser les interventions et signaler les dysfonctionnements pour la maintenance.
- Assurer la bonne utilisation des équipements et participer à la logistique de certains évènements

 

 

 

• Horaires de travail et Formation


- Travail le week-end (2/5), le soir et les jours fériés.
- Horaires variables en fonction des obligations de service public et de l’organisation des manifestations.
- A l’embauche, formation interne complémentaire sur les spécificités liées au poste.


• Rémunération et avantages
- Groupe 3 de la CCN du Sport : 12,91 € (taux horaire brut), prime mensuelle de 100 € brut.
- Majoration des heures de nuit (25%), de dimanche (30%) et de jours fériés (50%).
- Accès tarifs réduits ou gratuits aux différents sites de Cholet Sports Loisirs.
- Valorisation annuelle de l'ancienneté, 13ème mois, chèques vacances, œuvres sociales CSE...

Profil recherché

• Formations requises
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Habilitation électrique et/ou CACES nacelle souhaité.
• Qualités souhaitées
- S'exprimer clairement, savoir transmettre une information et savoir écouter.
- Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel.
- Être autonome sur son poste de travail, polyvalent.
- Capacité d’adaptation.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.