FORMATION PILOTE MACHINE AUTOMATISEE (H/F)

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Description du poste

Formation Pilote Machine Automatisée (Débit) – Cholet – CDI à la clé !

Vous souhaitez intégrer un secteur industriel dynamique et vous former à un métier d’avenir ? Notre client Wibaie, acteur majeur dans le secteur de la menuiserie industrielle, recrute et propose une formation Pilote Machine Automatisée (Débit) en contrat CDI à la clé !

Détails de la formation :

  • Durée : 140 heures (4 semaines)
  • Lieu : GRETA des Herbiers
  • Date de démarrage : 6 octobre 2025
  • Horaires de travail : 2x8 (postes matin et après-midi)

Dispositif : Formation financée via le CDPI (Contrat de Développement Professionnel Individualisé).

 

Profil recherché :

  • Niveau d’utilisateur élémentaire/intermédiaire en français
  • Intérêt pour le secteur industriel
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité à travailler debout et en horaires postés (2x8 ou 3x8)
  • Aucun diplôme ou expérience requise dans le secteur industriel

Pas de contre-indication médicale

 

Programme de la formation :

Module 1 – Technologies industrielles, environnement et qualité (54h)

  • Fonctionnement des machines automatisées et de leurs périphériques
  • Sécurité, contrôle qualité, préparation et arrêt des installations
  • Notions en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité
  • Démarche qualité et prévention des risques professionnels

Module 2 – Réglage et conduite des machines automatisées (82h)

  • Approvisionnement, réglage et mise en production
  • Conduite et ajustement des paramètres de production
  • Maintenance de 1er niveau et gestion des dysfonctionnements simples
  • Exploitation des documents techniques et suivi de production

Pourquoi rejoindre Wibaie ?

  • Formation professionnalisante de qualité
  • CDI garanti à l’issue de la formation
  • Intégration dans une entreprise industrielle reconnue

Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.