Description du poste
Start People Besançon recrute une assistante commerciale et administrative (H/F) pour l’un de nos clients situé à Châtillon-le-Duc.
Créée en 2002, l’entreprise intervient dans les services et solutions informatiques pour les entreprises : infogérance, cybersécurité, maintenance et développement d’applications pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
Si vous l’acceptez, vos missions commerciales seront :
- Gestion du cycle commercial complet (élaboration et envoi des devis, suivi des commandes clients, facturation et gestion des documents commerciaux).
- Suivi client (assurer la relation client et répondre aux demandes, suivi des paiements et relances clients).
- Coordination avec le service technique (faire le lien avec le service technique, suivi de l’avancement des prestations ou livraisons).
- Interface avec les fournisseurs (suivi des commandes fournisseurs, coordination pour maintenir produits et tarifs proposés).
- Autonomie dans les tâches commerciales (prendre des initiatives pour le suivi et la relance, anticiper les besoins clients et les opportunités de vente)
Vos missions administratives :
- Assurer le soutien aux activités quotidiennes du service administratif
- Gérer et organiser les documents, fichiers et informations internes
- Contribuer au suivi et à l’organisation des tâches opérationnelles de l’entreprise.
Profil recherché
Profil :
Titulaire d’un bac +2 et d’une première expérience significative, nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, à l’aise avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365) et ayant un réel intérêt pour le milieu informatique. Une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une orthographe irréprochable sont indispensables. Discrétion, sens des priorités et capacité de concentration sont essentiels au poste.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35 à 39h/semaine
Salaire : entre 24K€ et 30K€/an selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant (8,50€/jour pris en charge à 60%), intéressement, PEE/PERCO
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.