Description du poste
Votre agence d’intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements électrique, un Chef de projet (H/F).
Vous serez en charge de piloter et coordonner les projets confiés, de leur définition jusqu'à leur réalisation, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements clients. Vous interviendrez en lien avec les différents services internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets et leur rentabilité.
Vos missions :
Définition et préparation des projets
- Participer à la définition des besoins clients et à l'élaboration des offres commerciales.
- Participer aux réunions d'ouverture de projets et analyser les éléments contractuels.
- Contrôler les données financières, techniques et les délais associés aux projets.
- Établir les plannings prévisionnels de production et de facturation.
- Participer à la validation des nomenclatures et des solutions techniques proposées.
Pilotage et réalisation des projets
- Piloter les projets confiés, de leur lancement jusqu'à leur finalisation, en garantissant leur rentabilité.
- Organiser et animer les réunions de lancement et de suivi des projets.
- Coordonner les plannings opérationnels avec les différents services (production, achats, logistique...).
- Optimiser les solutions techniques mises en œuvre en collaboration avec les équipes concernées.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants et assurer le suivi des négociations techniques et commerciales.
- Anticiper les risques, identifier les éventuels retards et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à la fin de la période de garantie contractuelle.
- Veiller à la conformité technique des produits et prestations livrés.
- Piloter les phases de recette et de réception des projets avec les clients.
- Assurer le suivi des éventuelles réclamations clients et des évolutions techniques.
Relation et suivi client
- Assurer un contact régulier avec les clients et les informer de l'avancement des projets.
- Identifier et analyser les demandes de modifications et en évaluer les impacts techniques, financiers et les délais.
- Établir les devis complémentaires en lien avec les services concernés.
- Répondre aux demandes clients et transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs.
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client.
- Participer aux réunions de suivi et de réception des projets.
Gestion financière et administrative
- Suivre et contrôler les données financières des projets et veiller à leur mise à jour dans les outils informatiques.
- Évaluer les risques financiers et anticiper les éventuelles dérives.
- Déclencher la facturation et transmettre les éléments nécessaires au service concerné.
- Assurer le suivi des règlements clients et des éventuelles garanties bancaires.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations afin de proposer des actions d'amélioration.
Reporting et coordination
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement des projets.
- Analyser les écarts de planning, de coûts et de délais.
- Coordonner les différents services intervenant dans la réalisation des projets.
- Participer aux réunions de suivi et informer les équipes commerciales des évolutions des projets.
- Assurer la transmission des informations et des documents nécessaires au bon déroulement des affaires.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +5, idéalement ingénieur en génie électrique ou automatismes.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire après un Bac +5, ou 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
- Bonne maîtrise de l'électrotechnique et des automatismes industriels.
- Connaissances en mécanique et électronique embarquée.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et de planification industrielle.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
- Connaissances en gestion économique, financière et contractuelle.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de gestion de projet, Pack Office).
- Anglais professionnel opérationnel souhaité.
Qualités attendues
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et méthode.
- Bon relationnel et sens de la négociation.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Pédagogie et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Résistance au stress et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.