Description du poste
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour principales responsabilités de :
Manager votre équipe au quotidien et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs.
Favoriser les attitudes et comportements orientés clients au sein des équipes.
Piloter la performance des activités des équipes opérationnelles de votre périmètre.
Veiller à l’amélioration continue des activités et proposer des actions permettant d’optimiser l’organisation et la performance.
Assurer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie et faire remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des consignes sur le site.
Veiller à l’entretien et à la maintenance des équipements nécessaires à l’activité.
Piloter et participer au déploiement de projets liés à l’activité.
Être amené(e) à manager la plateforme en fonction des besoins opérationnels.
Participer ponctuellement aux opérations de tri de colis afin d'accompagner les équipes et garantir la continuité de l'activité.
Vos principales missions seront réparties autour de trois axes :
Terrain : assurer le bon déroulement des opérations de tri, veiller au respect des consignes et intervenir rapidement en cas de problème.
Management : encadrer, accompagner et motiver votre équipe au quotidien, répartir les tâches et assurer le suivi de l’activité.
Administratif : assurer le suivi des équipes et de l’activité, réaliser les remontées d’informations et veiller au respect des procédures.
Horaires :
13h30 - 22h00
Salaire :
négociable selon le profil
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, disposant d'une expérience dans le domaine de la logistique et du management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
Votre dynamisme et votre réactivité face aux imprévus.
Votre sens de l’organisation et des priorités.
Votre capacité à piloter une activité et suivre la performance.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec vos équipes et votre hiérarchie.
Votre sens des responsabilités et votre capacité à faire respecter les règles et procédures.
Votre goût pour le terrain et l’amélioration continue.
Les qualités indispensables :
Leadership • Management • Logistique • Dynamisme • Réactivité • Organisation • Esprit d’équipe • Sens du service client
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.