régleur atelier meulage (H/F)

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Description du poste

 

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous prenez en charge d’assurer la production dans un atelier d’usinage d’acier (rectification) sur des moyennes séries et dans le respect de nos standards.


Missions :
- Vous conduisez des machines d’usinage à commande numérique impliquant :
o Le réapprovisionnement des machines en composants.
o La réalisation de contrôles qualité en cours de production.
o Les changements d’outillages courants.
o Les ajustements et réglages nécessaires sur les paramètres de réglage en cours de production permettant de maintenir une qualité constante.
o La réalisation d’opération de maintenance de 1er niveau.
o La réalisation de changement de formats simples à modérés.
- Vous êtes capables de créer, modifier ou optimiser des programmes d’usinage sur CN ou des trajectoires robots.
- Vous analysez les causes de non qualité ou de dysfonctionnements machine simples et apporter les corrections nécessaires.
- Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer la marche courante de l’atelier.
- Vous êtes interlocuteur privilégié des services support dont les méthodes industrielles afin d’optimiser les processus d’usinage et de production.
- Vous renseignez les documents de production, informatiques ou papier.
- Vous recevez et transmettez les consignes lors des passations d’équipe.
- Vous participez à l’accueil au poste, la transmission de bonnes pratiques et la formation au sein de l’équipe dans une optique d’entre-aide et de progression collective.

 

Différents horaires : du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi ou poste de nuit ou poste de weekend.

 

Profil recherché

Profil:
Vous êtes diplômé en productique ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS) et familier des techniques d’usinage sur commande numérique.
A défaut de diplôme, vous êtes familier des environnements industriels et du travail des métaux et en capacité d’apprendre un langage de programmation.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes à même de travailler en équipe, composante essentielle de notre succès.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.