COMPTABLE DE COPROPRIETE (H/F)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un(e) Comptable (H/F) pour l’un de nos clients spécialisé dans la gestion de logements.

  • Codifier et payer les factures ;
  • Pointer les comptes annuels relevés de dépenses, comptes d'attentes, comptes travaux ;
  • Vérifier les pointes de trésorerie ;
  • Saisir les vacations et autres honoraires ;
  • Modifier les adresses des copropriétaires en cas de changement ;
  • Enregistrer les ventes ;
  • Traiter les courriers comptables ;
  • Assurer le classement et la mise sous pli ;
  • Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables ;
  • Etablir les états pré-datés et datés ;
  • Etablir les comptes en vue des assemblées générales ;
  • Traiter les décomptes de charges suite à l’approbation des comptes des copropriétaires réunis en assemblée générale ;
  • Suivre les dossiers de pré-contentieux (mise en demeure et relance) en lien avec les gestionnaires ;
  • Vérifier les comptes avec les membres du conseil syndical ;
  • Gérer le contact avec la banque ;
  • Gérer les audits de caisses de garanties ;
  • Suivre la situation financière des copropriétés gérées par le service syndic ;
  • Estimer les charges de copropriété des nouvelles opérations mises en vente.
 
  • 35 heures hebdomadaires
  • 13ième mois

  • Ticket restaurant : 9 € 

Profil recherché

  • Connaissance du logiciel ICS
  • Autonome à la prise de poste
  • Diplôme en comptabilité (minimum Bac+2)

  • Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe

  • Sens de l’analyse, de l’organisation, de la rigueur et de la priorisation

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés

  • Connaissance du plan comptable et de la législation immobilière

  • Maîtrise autonome et complète des reprises comptables de copropriété

  • Très bonne expérience exigée en comptabilité, avec pratique confirmée en copropriété

 Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.