Technicien Informatique (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans les solutions verrières un(e) Technicien(ne) Informatique. 

Vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Maintien en conditions opérationnelles

  • Installer, administrer et maintenir les équipements informatiques et industriels.

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.

  • Garantir la sécurité, les mises à jour et les sauvegardes des systèmes.

Mission 2 : Exploitation des applications informatiques et support utilisateurs

  • Administrer les applications et gérer les droits d’accès.

  • Assurer le support utilisateurs de niveau 2 et le rôle de Key User.

  • Former et accompagner les utilisateurs.

Mission 3 : Conception, développement et maintenance 

  • Concevoir, développer et maintenir des applications locales.

  • Documenter les solutions et respecter les standards Groupe.

  • Participer aux projets de digitalisation et d’industrie 4.0.

 

Poste en CDI d'agent de maintenance 

Horaires : 39h/semaine du Lundi au Vendredi 

Rémunération : 14.90 à 15.90€/h + prime intéressement et participation + 13 -ème mois + Prime vacance + Mutuelle et prévoyance + Plan d'épargne Groupe + CSE 

 

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire ? 

Compétences requises

  • Maîtrise des environnements postes de travail, systèmes d’exploitation et logiciels métiers.

  • Connaissance des bases de données, des outils de support à distance et des outils bureautiques.

  • Compétences en réseaux informatiques (LAN, WiFi, téléphonie IP).

  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux.

  • Maîtrise des standards de développement informatique.

  • Notions en systèmes industriels (SCADA, API, IHM).

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation et du management.

  • Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes.

  • Disponibilité et capacité à gérer les imprévus.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.