Description du poste
Missions :
• Recrutement : gestion des annonces, ATS (Layan), sourcing, préqualifications, suivi des recrutements et suivi administratif.
• Formation : organisation et suivi administratif des actions de formation.
• Entretiens : suivi des entretiens annuels et professionnels sur le SIRH, mise à jour des trames et procédures.
• Onboarding : gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs (en direct et sur le SIRH).
• Marque employeur : participation aux actions de communication RH et aux différents événements.
• SIRH(eurecia) : mise à jour des dossiers collaborateurs et stagiaires et suivi des indicateurs RH.
Conditions :
• Rémunération : 13.84brut/h
• Horaires en journée
• Onboarding
• Titres restant (sous conditions d’ancienneté)
Profil recherché
Profil :
• Bac+3 à Bac+5 RH.
• Expérience RH généraliste de 3 ans minimum (en recrutement est un plus).
• Organisation, autonomie et excellent relationnel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.