Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité SAV – maintenance, dépannages et petits chantiers d’étanchéité, notre client de Nantes recrute un chef d’équipe étancheur. Mission principale
Garantir la bonne réalisation technique, organisationnelle et sécuritaire des interventions d’étanchéité en toiture-terrasse, tout en assurant l’encadrement opérationnel du binôme et la qualité de service client.
Organisation / Encadrement
• Préparer les interventions (matériel, accès, sécurité, méthode).
• Encadrer le second compagnon et répartir les tâches.
• Expliquer les consignes sécurité et commenter le PPSPS.
• Assurer le lien avec le conducteur de travaux
. Remonter les informations techniques. Réalisation technique (SAV & petits travaux)
• Recherche de fuites et diagnostics.
• Réparations et entretien de toitures-terrasses.
• Traitement des points singuliers (EP, relevés, pénétrations).
• Réfections partielles d’étanchéité.
Mise en œuvre
• isolants (laine minérale, mousse, verre cellulaire)
• bitume soudé ou collé
• membranes synthétiques (PVC, élastomères)
• protections (gravillons, dalles sur plots)
Sécurité & Suivi
• Sécurisation du chantier.
• Pose et maintien des protections collectives (garde-corps, trémies, filets).
• Lecture de plans.
• Comptes-rendus et photos d’intervention.
• Signalement des travaux complémentaires.
Profil recherché
Expérience
• 6 à 7 ans minimum en étanchéité sur un poste équivalent
• Autonomie chantier Compétences
• Maîtrise étanchéité bitume et/ou synthétique
• Diagnostic de fuites
• Organisation d’intervention en autonomie
• Lecture de plans
Prérequis obligatoires
• Permis B obligatoire (véhicule fourni)
• Formation travaux en hauteur + harnais obligatoire Formations souhaitées
• CAP/BEP étanchéité ou couverture (BP/Bac Pro apprécié)
• CACES nacelle R486 A/B et/ou R482 F appréciés
Conditions de travail
• Interventions locales principalement (secteur Nantes et périphérie).
• Travail en extérieur toute l’année.
• Poste stable destiné à une collaboration durable.
• Taux horaire selon niveau et expérience
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.