Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un responsable d'atelier (H/F) pour l’un de nos clients.
Notre client réalise des travaux électriques sur des process industriels.
Vos missions, si vous l’acceptez :
- Mise au point de l’exécution
- Réalisation et validation de prototypes ou plans de fabrication
- Planification et gestion des ressources
Lancement de la fabrication :
- Réception, contrôle, rangement des produits
- Détermination des besoins en approvisionnements
- Affectation des moyens, distribution des tâches et des fiches de fabrication aux équipes de l’atelier
Production :
- Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc...
- Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser...
- Tronçonnage, sciage, cisaillage, découpe manuelle
- Façonnage
- Assemblage et montage (soudure acier, inox, alu)
- Réalisation de la finition : meulage, ponçage, polissage
- Suivi de la production
Livraison des ouvrages :
- Préparation et expédition des ouvrages
- Transport et livraison des ouvrages : préparation du transport et du chargement
Encadrement de la fabrication :
- Contrôle de la conformité à partir des plans, dimensions, fiches de fabrication et contrôle de la fonctionnalité de l’ouvrage
- Suivi des temps de fabrication et de l’avancement par rapport à l’objectif et au planning établi
- Suivi des consommations et analyse des écarts
- Gestion du personnel d’atelier : prévoir et contrôler la transmission du savoir-faire, animer la sécurité…
Gestion de l’environnement de fabrication :
- Identification des postes de travail et de leurs aménagement, définition des moyens
- Aménagement de l’atelier
- Suivi des entretiens de l’outillage atelier en collaboration avec le directeur d’exploitation
- Gestion des consommables atelier
- Horaires de journée - 35h semaine
- Mission de 3 mois minimum
- Equipe de 3 à 5 personnes en atelier
Profil recherché
Vous êtes à l'aise sur la partie technique : lecture de plans/schémas et avez connaissance des caractéristiques des métaux utilisés, une bonne compréhension de la signification ainsi que l’appellation des éléments installés…
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.