Description du poste
Tes missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties)
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, CDD, garanties)
- Assurer la gestion des temps (congés, RTT, maladie) et effectuer la reconsidération en paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Éditer et contrôler les bulletins de paie
- Vérifier et procéder au paiement des charges sociales
- Contrôler et traiter les heures supplémentaires
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance
- Réaliser la gestion et le suivi des visites médicales
- Effectuer la gestion administrative des accidents du travail
Profil recherché
Tu maîtrises la législation sociale et l'administration du personnel sur le bout des doigts.
Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.
Ton sens de l’organisation et ta réactivité sont des atouts clés pour réussir à ce poste.
La maitrise des outils Excel, Silae et Kélio est impérative.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.