Description du poste
Start People Pau recherche un Contrôleur interne H/F pour SAFRAN HE.
Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engine, attaché au département Contrôle Interne, vous êtes en charge de la Gestion et du Management de la ségrégation des rôles (SoD Management)
Mission 1 : Gestion des rôles et autorisations et SoD management
Piloter et administrer la Ségrégation des tâches chez Safran Helicopter Engines conformément au référentiel du Groupe Safran dans SAP au niveau Corporate et dans les filiales
Animer le réseau des Correspondant SoD des filiales
Mener avec le responsable du contrôle interne de Safran Helicopter Engines les campagnes régulières ou ponctuelles d'analyses des droits et autorisations des utilisateurs tirées de SAP concernant les points de contrôle interne
Animer les reporting et réunions de suivi avec les MOA des métiers et les filiales
Piloter les rapports powerBI et leurs évolutions nécessaires
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations de reporting d'adoption sous powerBI
Mission 2 : Déploiement et gestion du Contrôles Continu
Gérer et faire évoluer l'adoption des KPI de contrôle continu chez SHE dans les filiales
Analyser les nouveaux KPI au niveau fonctionnel avec les métiers et les filiales
Profil recherché
| Formation : Bac+5 en Informatique ou Contrôle Interne Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information et/ou du Contrôle Interne Connaissances techniques : Maîtrise des concepts et des domaines principaux des systèmes d'information, de SAP, de la PowerBI Compétences analytiques : Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions appropriées Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à des non techniciens Travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et à coordonner les efforts de conformité et sécurité au sein de l'organisation Proactivité et autonomie : Attitude proactive, capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les missions de manière indépendante, tout en respectant les objectifs fixés Langues : Français, Anglais (impératif) |
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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