Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l’un de nos clients. Une entreprise forte de ses 25 années d’expériences dans le domaine de l’électricité.
Vos missions, si vous l’acceptez :
- • Assurer la réception du matériel : vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la
commande, informer les personnes concernées , identifier les colis. Enregistrer les bons de
livraison.
• Gérer l’approvisionnement, le suivi du matériel, la gestion des entrées/sorties/stock
(quincaillerie, consommable chantier…).
• Gérer les commandes et la dotation des vêtements de travail, des EPI, des trousses de secours. En assurer le suivi.
• Rencontrer des fournisseurs d’outillages et EPI
• Créer les nouveaux matériels, EPI à identifier, trousses de secours sous SAP/Codex
• Assurer et gérer le suivi des contrôles des matériels (travaux en hauteur, VAT, clés
dynamométriques, coffrets de chantier…) et EPI (harnais, casques…)
• Organiser la filière des traitements des déchets (rotation bennes, recyclage DEEE…)
• Préparer le matériel pour les départs chantiers
• Gérer les retours chantiers et retours matériels chez les fournisseurs
• Réaliser l’inventaire de l’outillage et s’assurer de la traçabilité des contrôles périodiques
• Être garant de l’état du magasin : nettoyer et ranger les zones de stockage
• Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3)
• Passer les commandes d’achats en lien avec les Responsables Affaires
Logiciel : CODEX / SAP
Être à l'aise avec l'outil informatique (50% de votre travail)
Prise de poste dès que possible
CACES : R489-3
Profil recherché
Profil recherché :
• Expérience en logistique idéalement dans le BTP (Électricité, plomberie, photovoltaïque)
• Être à l’aise avec les outils informatiques de suivi
• Autonome, capacité d’adaptation, avec un bon relationnel
• Capable de travailler en équipe et gérer les priorités
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez le CACES 3 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.