Description du poste
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrutepour l'un de ses clients, cheministe, un Juriste (H/F) pour un poste en CDI basé à BETHUNE (62).
Rattaché au Responsable Juridique, et en lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les problématiques juridiques du Groupe, en droit des affaires et plus particulièrement en droit social.
Vos missions sont notamment les suivantes :
Droit social :
- Conseil, soutien et assistance juridique auprès des Responsables Opérationnels RH, dans un contexte multisite, sur l’ensemble de leurs questions juridiques relatives au droit social
- Préparer, conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de toutes les instances représentatives du personnel
- Conseiller les opérationnels sur tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail (réunions avec IRP et syndicats du groupe, accompagnement dans la gestion de conflits individuels et collectifs, de problématiques humaines et de procédures disciplinaires...)
- Assurer une veille juridique permanente (analyse des actualités légales, de branche, conventionnelles et jurisprudentielles), communiquer pédagogiquement auprès des équipes RH et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions
Droit des affaires :
- Conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques diverses,
- Apporter votre expertise juridique sur tous types de documents juridiques et contrats (ex :accord de confidentialité, CGV, contrat de prestation de service etc...) en collaboration avec les interlocuteurs concernés, et opérations commerciales réalisées dans le réseau de distribution et suivi des contrôles opérés par l'administration économique
- Participation à la gestion du secrétariat juridique d'une partie des sociétés du Groupe
- Gestion et suivi des baux commerciaux et du parc immobilier (cessions, rédaction de baux commerciaux etc.)
- Suivre certains dossiers d'assurance
- Réaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires et droit social) au sein du Groupe
- Contribuer à l'analyse et au suivi des précontentieux et des contentieux et plus particulièrement des contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats du groupe
Rémunération et avantages : 3000-3500 euros brut / 5j de RTT/an / réfectoire sur place (4.90 d’aide de repas) / Prime vacances
Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h30 sauf le lundi 8h et le vendredi 16h30Congés (3 sem en été / 1 sem noël / 1 sem libre)
Profil recherché
De formation juridique supérieure minimum de type DICE, Master 2 en droit des affaires/droit social.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un groupe sur des activités similaires.
Impliqué(e) et doté(e) de solides qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et de synthèse sont les principaux atouts pour ce poste et vous permettront de réussir dans notre groupe en constante évolution
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.