Description du poste
Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille clients ciblé autour des disjoncteurs de puissance BT.
Promouvoir les solutions complètes : matériel neuf et d'occasion (gammes NT, NW, MTZ), échange standard, retrofit, maintenance préventive et curative, pièces détachées.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Prospection & relation clients
Identifier et prospecter de nouveaux clients (installateurs, mainteneurs, industriels, tableautiers).
Développer les comptes existants et assurer une relation client durable.
Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de vente.
Conseil technique
Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (neuf, occasion, retrofit, échange standard).
Apporter des recommandations sur l'intégration, la compatibilité des équipements et les mises à niveau possibles.
Accompagner techniquement les clients en lien avec les équipes internes.
Gestion des projets et suivi commercial
Élaborer, chiffrer et négocier les offres technico-commerciales.
Assurer le suivi des commandes, des prestations et de la satisfaction client.
Coordonner les actions avec les équipes techniques pour garantir la qualité des réalisations.
Veille et reporting
Assurer une veille active sur le marché, les évolutions techniques, les prix et la concurrence.
Remonter les informations commerciales et techniques auprès du management.
Utiliser les outils CRM pour le suivi de l'activité.
Profil recherché
Confirmé
Formation Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de matériel électrique ou industriel.
Une expérience dans les disjoncteurs BT ou l'appareillage industriel est fortement appréciée.
Compétences clés
Solides bases en électrotechnique basse tension.
Sens de la négociation, qualités relationnelles et orientation résultats.
capacité à gérer un secteur commercial.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Anglais professionnel apprécié pour les échanges techniques et documentations.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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