Description du poste
Vos missions principales :
Gérer l’administration du personnel
Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : congés, arrêts maladie, CET, mutuelle, données personnelles, etc.
Organiser le suivi médical (inscriptions, convocations, transmission des documents).
Assurer la gestion administrative de l’intérim.
Participer à la gestion de la paie : centralisation des pointages, premier contrôle des bulletins, gestion des acomptes.
Répondre aux questions de premier niveau des salariés sur leur bulletin de paie
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, gestion ou paie
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs
Connaissance de l'environnement nucléaire
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.