Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN PRODUCTION (H/F), pour un poste en CDI basé à PROXIMITE D’ALES (30).
Vous évoluerez dans une PME dans un environnement de production et serez en charge de piloter les stocks avec les flux de production et aurez une vision globale sur la production dans un soucis d’optimisation et de transversalité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Avoir une vision globale des approvisionnements de la planification de la production jusqu’à la livraison au client
- Suivre les commandes en temps réel et définir un plan prévisionnel des stocks par rapport à la production
- Anticiper et planifier les besoins en matière première
- Optimiser les stocks et avoir une vision pour gérer les coûts
- Définir un plan d'ordonnancement
- Sortir les ordres de fabrication et dispatcher le travail aux équipes
- Faire respecter les normes qualité et les règles d'hygiène
- Mettre en place et optimiser les processus pour améliorer la performance
- Optimiser l'ERP (Sage 100) et être force de proposition de manière à définir des TRS
- Participer aux calculs des coûts des produits avec les services R&D et le Contrôle de gestion.
Profil recherché
De formation dans le domaine industriel, vous possédez une première expérience réussie d’au moins 5 ans su un poste similaire en Supply-Chain dans le domaine de la production vous permettant d’avoir une vision globale sur les stocks et des connaissances dans les process de fabrication.
Vous avez évolué dans l’industrie type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire, vous savez optimiser des stocks en flux tendus, maitrisez les standards de qualités et avez la capacité à gérer un budget.
Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux(se), force de proposition et d’amélioration, possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 50K et 60K € négociable selon profils et compétences.
Statut Cadre avec attribution de RTT, mutuelle.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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