Description du poste
- Gestion administrative des candidatures (collecte, vérification)
- Suivi et mise à jour du tableau de bord recrutement
- Planification des entretiens et retours suite à ceux-ci
- Relance des besoins auprès des agences/cabinets pour trouver les candidats
- Suivi des arrivées de la main d'oeuvre étrangère
Profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire axé sur le recrutement en industrie, de préférence dans le secteur aéronautique, métallurgique ou méthodes.
- Une connaissance des métiers est un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.