Description du poste
Start people recrute pour l'un de ses client un Administrateur Réseaux Senior (H/F) pour renforcer son équipe IT.
Rattaché(e) à la direction des infrastructures, vous interviendrez sur la supervision, la performance et la sécurité du réseau mondial de l’entreprise, tout en contribuant activement à ses projets de modernisation.
Vos principales missions :
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau informatique (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, Wi-Fi).
Participer à la conception, au déploiement et à l’évolution des infrastructures réseau à l’échelle mondiale.
Gérer les incidents et demandes de support de niveau 2/3, en collaboration avec les équipes locales et les prestataires externes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Systèmes, Sécurité, Cloud et Applicatives pour garantir la cohérence globale des solutions.
Contribuer aux projets stratégiques : sécurisation, virtualisation, centralisation, déploiement SD-WAN, NAC, etc.
Participer à la documentation technique, à la définition des standards réseau et à la veille technologique du groupe.
Informations complémentaires :
Déplacements ponctuels internationaux possibles (mise en service de nouveaux sites, audits, projets de transformation, migrations)
Astreintes réseau possibles (soir/week-end) selon un planning tournant avec l’équipe
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13 mois, titres restaurant
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent universitaire.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
Excellente maîtrise des protocoles réseaux : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, QoS, DHCP, DNS.
Bonnes connaissances des architectures SD-WAN, MPLS et Wifi d’entreprise (NPS).
Expérience avec les équipements professionnels : Stormshield, Fortinet, HP/Aruba...
Notions en scripting PowerShell appréciées.
Bonne compréhension des environnements Cloud (Azure, AWS) et hybrides.
Aisance dans la résolution de problèmes à distance et dans les échanges en français et en anglais (mail/téléphone).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.