Description du poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine de l’ingénierie et des services techniques, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel dans le cadre d’un CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP et intégré(e) à une équipe structurée, vous intervenez sur un périmètre dédié et prenez en charge :
- La gestion complète de la paie (collecte, contrôle et saisie des variables : heures, primes, absences, acomptes, etc.)
- Le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance
- La gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs)
- La gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés, visites médicales, réponses aux collaborateurs)
- Le suivi des intérimaires (demandes, contrats, relevés d’heures, facturation)
- La gestion des formations et du suivi des habilitations obligatoires
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou administration du personnel
- Première expérience réussie sur un poste similaire, en alternance ou en CDI
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables
- Bon relationnel et esprit d’équipe