Description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes et du pilotage administratif du groupe et de ses filiales (holding, société d'exploitation SII avec ses filiales en pilotage, les différentes SCI).Vous intervenez à la fois comme garant des comptes, référent financier de la holding et partenaire de la Direction et des actionnaires dans le pilotage économique et la structuration du groupe.Vos responsabilités :- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (2 comptables en direct).- Produire les reportings financiers à destination de la Direction et des actionnaires, bilans et liasses fiscales en lien avec les experts-comptables et les CAC.- Contribuer à la construction du budget et des prévisions financières.- Assurer le suivi de la trésorerie, la cohérence des flux interco et le respect des délais fournisseurs.- Gérer l'administration des filiales (contrats, formalités, suivi juridique et fiscal).- Sécuriser la conformité des process administratifs et contractuels (clients, fournisseurs, partenaires).- Structurer et améliorer les process financiers et administratifs du Groupe.- Être force de proposition pour simplifier, fiabiliser et digitaliser les pratiques comptables.
Un Groupe français à rayonnement international- Un rôle clé au cœur de la direction, avec un vrai impact sur la fiabilité et la performance- Une équipe engagée et soudée, où exigence et bienveillance cohabitent- Un environnement en transformation, dans lequel votre rigueur fera la différence
Profil recherché
Confirmé
Formation comptable/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).- Expérience confirmée (7 ans minimum) en cabinet d'audit.- Solide maîtrise de la comptabilité, fiscalité et gestion administrative.- Pratique professionnelle de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte d'échanges avec filiales et partenaires internationaux).- Esprit rigoureux, fiable, avec un vrai sens du service interne.- Vous aimez structurer, sécuriser et rendre simple ce qui est complexe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.