Assistant achat - Pôle fermeture (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant acheteur (H/F).


Rattaché(e) au Responsable du pôle Fermeture / Acheteur, vous intervenez en support administratif et opérationnel sur les achats liés aux produits de fermeture.

Vos missions :

  • Support administratif du pôle Fermeture
  • Classement, archivage et gestion documentaire
  • Gestion administrative des bons de retour adhérents et fournisseurs
  • Préparation des réunions techniques en coordination avec le responsable de pôle
  • Relations avec les adhérents de la coopérative
  • Suivi des adhérents concernant les SAV et retards de livraison
  • Suivi des commandes en direct (dates de livraison, contrôles, bons de livraison)
  • Participation aux évènements de la coopérative (réunion technique, animation fournisseurs, salons)
  • Relations avec les fournisseurs du pôle Fermeture
  • Mise à jour des fiches fournisseurs
  • Relances fournisseurs (devis, SAV, ARC en attente...)
  • Support à l'acheteur
  • Saisie des dossiers après validation des accords
  • Enregistrement des prix d'achats et de ventes avec contrôle des marges
  • Relance des devis fournisseurs
  • Gestion du SAV
  • Gestion des SAV en cas de casse ou non-conformité à la réception des marchandises
  • Signalement et suivi des incidents auprès des fournisseurs et des adhérents
-> Le poste est évolutif vers un poste d'acheteur.
Horaires de journée

Profil recherché

De formation en achats, gestion ou administration (Bac à Bac +2 apprécié)
Profil recherché : expertise indispensable dans les produits du bâtiment (domotique, automatisation) avec une spécialisation en menuiserie. Une première expérience en achats ou administration sera appréciée.

Compétences :

  • Connaissance des processus achats et administratifs
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Notions de logistique et d'approvisionnement

Qualités personnelles :

  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Bon relationnel et sens du service
  • Réactivité et esprit d'équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.