Description du poste
VOS MISSIONS:
- Assurer la veille sur la solvabilité des clients et anticiper les risques,
- Envoyer et analyser les balances âgées mensuellement,
- Gérer les demandes de couverture d’assurance-crédit et ajuster les seuils en fonction des encours,
- Préparer et déposer les dossiers contentieux dans les délais, assurer le suivi des procédures et déclarations de créances,
- Réaliser la facturation mensuelle,
- Suivre les litiges via notre logiciel Cash on Time,
- Gérer les déblocages d’encours clients,
- Participer à la clôture annuelle,
CONDITIONS D EMPLOI:
- Salaire selon profil
- 35h sur 4,5 jours (1 après-midi libre chaque semaine)
- Prise de poste immédiate
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) en comptabilité clients ou en recouvrement BtoB.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à allier fermeté et diplomatie dans la gestion des créances.
- Vous appréciez travailler en équipe et savez développer un binôme solide basé sur la confiance et la complémentarité.
- Dans l’idéal, vous connaissez le logiciel de recouvrement Cash On Time et le logiciel, de gestion commerciale ONAYA et comptabilité Lixa.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)