CDIE : un nouveau contrat qui allie flexibilité et emploi durable
Nous poursuivons notre engagement en faveur de l’emploi durable pour tous en proposant désormais le contrat CDIE dans l’ensemble de nos agences. Une solution qui permet de conjuguer souplesse pour les entreprises et stabilité pour les salariés, tout en soutenant l’insertion durable dans l’emploi. Parce que trouver un travail, c’est un travail – et ce travail, c’est le nôtre.
Une solution simple, souple et performante
Avec le CDIE, nos collaborateurs bénéficient d’un emploi en CDI, de revenus mensualisés et d’un accès renforcé à la formation, gage de fidélité et de montée en compétences. Nos clients profitent ainsi de salariés mieux formés, plus engagés et plus efficaces, tout en consolidant leurs engagements en matière de responsabilité sociale.
Ce dispositif offre concrètement :
- Plus de souplesse dans le recours au travail temporaire : pas de motif, de justificatif, de durée maximum, de délai de carence, ni de risque de requalification
- Plus de simplicité dans la gestion du personnel : diminution du turnover, de l’absentéisme et des accidents du travail
Résultat : davantage de productivité, avec un gain financier tout en bénéficiant des meilleures compétences pour faire face à des besoins fluctuants.
Un besoin de flexibilité de la part des entreprises
Depuis de nombreuses années déjà, nous répondons aux besoins en recrutement de nos clients, quelle que soit leur demande, intérim ou CDD/CDI, et les accompagnons également dans leurs recrutements de personnel en insertion. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en déployant, dans l’ensemble de nos agences, le Contrat à Durée Indéterminée aux fins d’Employabilité (CDIE). Avec cette nouvelle solution, nous réaffirmons notre volonté de favoriser l’accès à l’emploi pour tous, notamment pour les publics qui en sont éloignés, tout en répondant aux défis actuels du marché du travail.
Face aux difficultés croissantes de recrutement et à l’évolution rapide des métiers, le Contrat à Durée Indéterminée aux fins d’Employabilité (CDIE) offre une solution souple et sécurisante pour les entreprises comme pour les talents. Ce dispositif permet aux entreprises de disposer de compétences opérationnelles tout en bénéficiant d’un modèle flexible, adapté aux variations d’activité. En parallèle, il garantit aux collaborateurs un parcours professionnel durable. Le CDIE devient ainsi un levier stratégique pour répondre aux enjeux de pénurie de compétences, d’agilité organisationnelle et de fidélisation des talents.
Faites appel à nos agences dès aujourd’hui pour découvrir comment le CDIE peut répondre à vos besoins en recrutement.