Description du poste
- Gestion d’équipe :
Encadrer une équipe de 7 collaborateurs logistiques sur le chantier, organiser les tâches quotidiennes, planifier les interventions et assurer un suivi opérationnel, adapter les moyens en lien avec le client en fonction des missions.
- Rédaction de comptes rendus d’activité :
Produire et transmettre régulièrement des comptes rendus d'activité au client, accompagnés de rapports photos illustrant les prestations effectuées, réaliser un suivi du temps passer par mission. - Animation de réunions logistiques :
Piloter et animer les réunions logistiques internes et/ou avec le client afin d’assurer une bonne coordination des intervenants et une optimisation des prestations. - Mise en conformité administrative :
Veiller à la conformité administrative des documents liés aux prestations (feuilles de présence, bons d’intervention, etc., réalisation du pointage des agents, relation avec les ETT.
- Gestion des renforts :
Organiser et superviser les équipes de renfort pour répondre à des demandes supplémentaires ou imprévues sur le chantier, évaluer les moyens nécessaires à la réalisation des renforts demandés par le client.
- Briefings et débriefings quotidiens :
Réaliser chaque jour des briefings matinaux et des débriefings en fin de journée avec les équipes pour assurer la circulation de l’information, la sécurité et le suivi des actions.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans la logistique de chantier ou dans un environnement similaire.
- Compétences en encadrement d’équipe, sens de l’organisation et rigueur.
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes terrain, hiérarchie).
- Maîtrise de Word et Excel ; aisance avec les outils informatiques de base.
- Réactivité, autonomie et capacité à prioriser.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.