Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique et intégrez l’équipe Manufacturing Engineering au cœur des projets de développement industriel en matériaux composites.
Votre rôle est clé : vous intervenez dès la phase de conception pour transformer les idées en solutions industrielles fiables, performantes et rentables.
Votre missio
Vous pilotez le développement et l’industrialisation de nouvelles pièces et produits en matériaux composites, en garantissant la maîtrise des procédés, des coûts et des délais.
À ce titre, vous :
Participez à la conception des produits en lien avec les équipes Design, Stress et Qualification, en vous assurant de leur faisabilité industrielle.
Analysez les spécifications techniques, identifiez les risques et rédigez les matrices de conformité.
Définissez les procédés de fabrication (automatisés), en maîtrisant leur robustesse et leur compétitivité.
Concevez et pilotez la réalisation des outillages et moyens industriels (choix technologiques, cahiers des charges, sous-traitants).
Êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients et fournisseurs.
Rédigez les livrables projets (jalons ME) dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.
Validez les produits et procédés via le processus FAI.
Coordonnez les activités d’industrialisation au sein des projets.
Accompagnez la production en phase série et contribuez à l’amélioration continue (optimisation process, réduction des non-conformités, 5S).
Profil recherché
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 (ingénieur généraliste, mécanique ou aéronautique).
Expérience d’au moins 5 ans en industrialisation ou développement industriel de pièces, idéalement en aéronautique.
Solides compétences en :
Matériaux composites et procédés associés,
Conception d’outillages et moyens industriels,
Gestion de projets (coûts, délais, sous-traitants),
Analyse de plans et gestion de données techniques.
À l’aise dans un environnement bureau d’études orienté moyens industriels (plus technique que Lean).
Anglais technique indispensable (échanges professionnels réguliers).
Pourquoi ce poste ?
Des projets techniques stimulants dans un secteur de pointe.
Un rôle central entre conception, production et clients.
Une vraie autonomie et un fort impact sur les choix industriels.
Une entreprise en développement, où votre expertise compte vraiment.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.